为巩固和发展先进性教育活动成果，以方永刚、孟二冬先进事迹为榜样，更好地发挥本部门共产党员队伍在教育教学工作中的先进模范作用，根据院党委的安排，结合基础部的实际情况，特制定本“岗位创优竞赛”活动计划。

一、 指导思想

以支部年度工作计划为指导，优化部门各种资源，围绕今年学院工作重点及今后水平评估要求，进一步增强共产党员的责任意识，更好地履行“教书育人，管理育人，服务育人”的先锋模范作用，以饱满的工作热情和精神状态完成各项任务。

二、 基本原则

党支部作为基层组织的战斗堡垒，为这次活动提供强有力的组织保障，一是通过群众路线，广泛征求党员意见和建议，集思广益；二是通过民主集中制原则，针对每位党员的工作特点和自身优势，支委成员确定方案。通过鼓励党员自愿参加，适时定度，量力而行的工作方法，努力使支部成为每位党员实现社会主义核心价值体系的平台。

三、工作目标

通过此次“岗位创优竞赛”活动，力争实现两个目标：一是使支部成为更加富有凝聚力和战斗力的集体，使每位党员在思想、组织和作风上有较大的转变，充分发挥每位党员的主观能动性，按照教学评估的相关要求，更好地履行本职工作；二是08年是奥运年，维护学院稳定是支持奥运的具体行动更是学院发展的前提，通过岗位创优，进一步统一思想，凝心聚力，努力为学院安全稳定贡献力量。

四、 活动安排

通过大力倡导无职党员的设岗定责创优工作，进一步促进有职党员的工作方法 及服务水平。基础部党支部现有党员9名，其中3名党员有相应的职务，占党员总数的33%，其余6名都是教师，占党员总数的67%，而且素质很高，在自己的相关专业和领域都各有特长，年龄都很年轻，精力充沛，对学校的发展和建设非常关心。针对上述情况，重点加强落实以下工作。

1、落实无职党员的设岗定责，强化无职党员的岗位意识和责任意识。一是通过调查和了解结合支部工作计划及相关各处室的工作要求，通过科学设岗，党员认岗，组织定岗，公示明确，自觉履岗，考核评岗等方法手段，拟设定：党建工作岗，精品课程岗，辅导员示范岗，教学示范岗，科研示范岗，社会工作岗，维护稳定岗。二是根据岗位的设定，进一步明确岗位目标和责任，量化各岗位的职责任务和目标要求，赋予党员相应的权力，做到责、权、利统一。三是要加强考核监督，定期总结表彰，鼓励先进，鞭策后进，促进岗位责任落实。

2、 进一步加强有职党员优岗强责。通过无职党员的设岗定责创优活动，作为支部年度计划中心工作来落实，推动了有职党员的岗位职责的明晰，精心组织，统筹安排，为和谐支部建设和维护学院稳定提供活动支持。一是坚持解放思想，牢固树立科学发展的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是坚持改革创新，完善制度机制，为科学发展提供有效服务；三是坚持以人为本，凝聚科学发展力量，充分调动广大党员干部和群众的积极性；四是坚持统筹兼顾，优化组织资源，实现部门工作的科学发展。

五、 活动要求

1、加强领导，确保效果。在整个创建活动中，院党委联系人统一把关，部主任、书记为责任人，负责这次活动的全面工作，定期对活动的进展情况进行检查监督，及时解决活动中遇到的困难和问题，确保活动收到实效。

2、强化宣传，完善机制。开展经常性的争创活动宣传，适时进行检查和总结，注重培养、发现和宣传典型，以宣传典型推动活动深入开展，逐步完善和建立长期机制。

二O O八年四月二十日